L’accord de performance collective
Comment négocier un accord de performance collective ? Quel est le contenu de ce type d'accord ? Qui peut conduire une négociation accord de performance collective ? Impacts pour les salariés d'un tel accord ?
Durée de la formation : 01h50
Niveau de difficulté : facile
Public visé :
- Délégués syndicaux
- Élus CSE
- RRH

L’accord de performance collective
5 inscrits
Objectifs pédagogiques
Qu’est-ce l’accord de performance collective (APC) ? Comment le négocier ? Qui engage cette négociation ? À l’issue du stage, les apprenants seront en mesure de négocier un accord de performance collective.
- 1. Comprendre le cadre légal
- 2. Être prêt à négocier un APC
- 3. Distinguer les clauses obligatoires
- 4. Identifier les clauses interdites
Programme de formation
# | Le programme |
---|---|
Partie 1 |
Panorama des dispositifs |
Partie 2 |
Ouverture de la négociation |
Partie 3 |
Préambule – clause obligatoire |
Responsable pédagogique
Directeur de la formation au sein du groupe INGENIUM CONSULTANTS, il supervise l’ensemble des cours proposés sur ce site. Il dispose d’une solide expérience en tant que formateur en droit social, en management et en santé et sécurité au travail.
Méthodes pédagogiques
- Module introductif pour pré-évaluer ses connaissances
- Scénarios pédagogiques évolutifs selon les modules
- Recours à la vidéo
- Exercices et cas pratiques pour faciliter la mise en situation
Modalités pédagogiques
- Accès à une plateforme de cours (LMS) sécurisée
- Vidéo d’accueil pour introduire le cours
- 4 modules de cours interactifs et immersifs
- Ressources pédagogiques à consulter/télécharger