Qu’est-ce l’accord de performance collective (APC) ? Comment le négocier ? Qui engage cette négociation ? À l’issue du stage, les apprenants seront en mesure de négocier un accord de performance collective.

1. 1.    Comprendre le cadre légal
2. 2.   Être prêt à négocier un APC
3. 3.    Distinguer les clauses obligatoires
4. 4.    Identifier les clauses interdites

#	Le programme
Partie 1	Panorama des dispositifs Cadre juridique de l’APC Impacts pour les salariés Qu’avez-vous retenu ?
Partie 2	Ouverture de la négociation Modalités des négociations Communication sur l’APC Qu’avez-vous retenu ?
Partie 3	Préambule – clause obligatoire Clauses de l’APC Effectivité de l’accord Qu’avez-vous retenu ?

M. Fabrice ALLEGOET
Directeur de la formation au sein du groupe INGENIUM CONSULTANTS, il supervise l’ensemble des cours proposés sur ce site. Il dispose d’une solide expérience en tant que formateur en droit social, en management et en santé et sécurité au travail.

• Module introductif pour pré-évaluer ses connaissances


• Scénarios pédagogiques évolutifs selon les modules


• Recours à la vidéo


• Exercices et cas pratiques pour faciliter la mise en situation

• Accès à une plateforme de cours (LMS) sécurisée


• Vidéo d’accueil pour introduire le cours


• 4 modules de cours interactifs et immersifs


• Ressources pédagogiques à consulter/télécharger